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Que tal trazer as pessoas envolvidas para o centro da discussão de um problema (ou situação problema). Com essa dinâmica você divide a turma em pequenos grupos. Depois apresenta a situação. Cada grupo deve elaborar soluções para esse problema, usando as técnicas que acharem mais adequadas. Pode ser toró de ideias, mapa mental, etc. Depois juntos, você fazem um compilado das melhores formas de resolver o seu problema ou situação problema.
| Duração | |
|---|---|
| Formato | |
| Modalidade | 6º Ano – EF Anos Finais, 7º Ano – EF Anos Finais, 8º Ano – EF Anos Finais, 9º Ano – EF Anos Finais, Todos anos finais, EJA – Ens. Fund. |
| Modo | |
| Nível | Educação Básica, Ensino Superior, Educação Social, Cursos Livres, Educação Corporativa |
| Participação |
E aí, bora adotar uma abordagem centrada nas pessoas ao lidar com um problema ou situação desafiadora? Uma estratégia eficaz para envolver ativamente todas as partes interessadas, trazendo-as para o centro da discussão.
Ao implementar essa dinâmica, é possível dividir o grupo em pequenas equipes, permitindo uma análise mais detalhada da situação em questão. Posteriormente, cada equipe seria encarregada de elaborar soluções utilizando uma variedade de técnicas, tais como brainstorming, mapeamento mental etc. Uma vez que as soluções tenham sido desenvolvidas, o próximo passo seria reunir todos os participantes para compartilhar e consolidar as melhores abordagens para resolver o problema ou situação em questão.
Essa abordagem colaborativa e inclusiva não apenas promove a criatividade e a inovação, mas também garante que todas as perspectivas e insights relevantes sejam considerados durante o processo de resolução de problemas.
| Duração | |
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| Formato | |
| Modalidade | 6º Ano – EF Anos Finais, 7º Ano – EF Anos Finais, 8º Ano – EF Anos Finais, 9º Ano – EF Anos Finais, Todos anos finais, EJA – Ens. Fund. |
| Modo | |
| Nível | Educação Básica, Ensino Superior, Educação Social, Cursos Livres, Educação Corporativa |
| Participação |
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