Prompt para criação de rubrica de avaliação técnica e formativa: Atue como especialista em avaliação formativa e projetista de rubricas educacionais. Desenvolva uma rubrica de avaliação abrangente, contemplando tanto soft skills quanto hard skills (mínimo de X para cada categoria), aplicada à disciplina [insira o nome da disciplina], no contexto [presencial ou online], de acordo com os seguintes critérios:

1. Utilize uma escala de 1 a 4, sendo:
   • 1: Insuficiente;
   • 2: Aproximando-se das expectativas;
   • 3: Atendeu às expectativas;
   • 4: Excedeu as expectativas.
2. Para cada nível de avaliação, elabore frases de feedback técnico e construtivo, que sejam sempre positivos e acolhedores, fornecendo sugestões específicas sobre como a pessoa pode aprimorar suas habilidades e alcançar um desempenho ainda mais elevado. Evite qualquer feedback que possa ser percebido como punitivo ou desmotivador, mantendo uma abordagem de crescimento.
3. Garanta a inclusão de feedbacks detalhados para cada habilidade avaliada, promovendo desenvolvimento contínuo.
4. Use uma linguagem neutra em termos de gênero, evitando termos que indiquem masculino ou feminino, e privilegiando uma comunicação inclusiva.
5. A rubrica deverá ser apresentada em formato de tabela clara e objetiva, com colunas para cada nível de avaliação (1 a 4) e linhas para os critérios definidos.